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2010(Mon) 22:59

労働基準法違反し過ぎ

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相変わらず、旅行業が労働基準法違反しまくりな上、さらにサービス残業とクレーム処理、接待までさせられてしかも上司がワガママと来て相当辞めたいです。
辞めない理由は、ツアーと偽って面接を受けに行ける事と履歴書に穴をあけないためにつきますね。

会社なはずなのに時給700円で体面上の時給しか出ず、酷い日は時給換算すると70円だし、保険も無いし
普通のバイトした方が稼げます。

しかし、普通のバイトだと偽って就職活動が出来ないので無理です。
いつも思うのですが家庭で就職活動を妨害されるという基地外行為さえされなければもっと早くお金が貯まると思うんですよね。


今日は、どう考えても物理的にあり得ないクレームをお客が入れてきたので状況を冷静に説明すると、上司が「それは言い訳でしょ。」と取り合ってくれないんですよね。
まあ、面倒なので部下の責任にしておけば楽ですしね、本とタヒね。

しかも関係のない接待にまでかり出されてその分のお金は出ないんですよ。
この異常にツアーが多くて休日が全く無く、更にサービス残業が連日な時にですよ、皆さんも経験があると思いますが、忙しすぎる時に更に忙しくされると言うのはストレスが溜まりますよね。



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